株式会社ケイズとは

浜松市の建築会社で、リフォーム・リノベーションをメインとした住宅工事を行う企業です。

☑勤務時間：8：00～17：30
朝と夕方に現場をチェックしに行き、その間に事務所に戻ってきて事務をするというパターンが多いです。

☑完全反響営業のみの集客
飛び込みやノルマは一切ありません。
依頼があったお客様のところへ行き、「現地調査→見積→契約→工事管理→お引渡し」というのが一連の流れです。

☑経営理念：継続してお客様を幸せにすること
仕事は受注したら終わり・・・という訳ではありません。
お客様が幸せになってくれれば、また依頼いただいたり、知り合いを紹介いただけます。

☑働く仕事場所：事務所と現場が半々
現場ではお客様に工事の状況を説明したり、工事場所の養生をしたり、職人と打ち合わせをします。
事務作業は見積書や図面の作成です。

☑教育制度・キャリアパスが充実
スキルに応じた仕事をこなせば、難しく聞こえるかもしれませんが、自然に能力があがります。
最初はOJTからスタートしますので、業界未経験で全く問題ありません。

☑創業から30年を越えており、経営が安定
ご家族のある方にとっても、落ち着いて定年まで働ける職場です。
社員も優秀で親切な人材が揃っているのは当社の優れた点です。
互いに相談しながらチームとして進めています。

☑入社後：最初は簡単な現場からスタート
古くなったキッチンやトイレの交換といったものは、シンプルで分かりやすい工事です。
スキルが増えてきたら、一軒まるごとのリノベーションといった当社の得意とする複雑な案件や注文住宅や法人の大きな案件にも徐々にチャレンジいただきます。

☑強み：自社で内装から外構までトータルで手掛ける建築会社
家のことなら何でも相談できる窓口として、地域から信頼いただける存在です。
結局のところ、工事が終わったあとに、お客様とその家族が幸せになっていただき、感謝してもらうのがやりがいです。
浜松で一番感謝される住宅建築会社でありたいと願っています。

衣・食・住の「住」！
これからもずっと無くならない仕事です。

☑家づくりのやりがい
担当者がお客様と直接会話を交わして、成果物をお引渡しします。
目に見える成果があるので、お客様には喜んでいただけますし、やりがいがあります。
工事は千差万別ですが、大きい工事になるほど、お客様の人生の節目になるので、信頼してもらえます。

☑若手社員活躍中
建設業というと高齢の社員が多いイメージをお持ちではありませんか？
創業30年を越えた現在も成長中の会社であり、20代～40代の若手社員が活躍しています。
マニュアルやフローが整備されており、教育制度が整っているので、未経験大歓迎です！

☑仕事と家庭を両立中
有給についても、当日の朝「今日休みます」と急に言われると困ってしまうのが正直なところです。
ですが、例えば子供の運動会があるので有給をとりたいと言ってもらえれば、皆でフォローするので遠慮なく取得ができます。
建設業には珍しく、残業がかなり少ないため、仕事と家庭の両立も十分OKです♪
職場の雰囲気の良さ、社員の能力の高さが自慢です。
一緒に働いていても頼もしく、スキルアップを推奨している成長できる環境です。

☑未経験歓迎
経験が無くても問題ありませんし、年齢性別も問いません。
現社員は、全て異業種（製造業、金融、物流など）からの転職です。

☑大切なのはチーム＆お客様を幸せにすること
頭を使うのがメインの仕事ですが、実際の住宅工事は職人とチームで協力して、ベストをつくします。
現場に行ってチェックしたり、掃除や材料の搬入を手伝ったりすることもあります。
また、お客様や職人など、周囲のいろいろな人達と協力して仕事をしていきますので、経験の有無よりも、チームプレーヤーであることが大切です。
安心して家づくりを任せてもらうために、お客様を幸せにしようとする気持ちは欠かせません。
お客様は一般の個人の方が多く、家族構成も様々で、したがって工事の内容も色々になります。
同じ作業を繰り返し行うよりも、色々トライしてみたい方向きの仕事です♪

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇有り
年間休日105日
HPにて営業日カレンダーを公開中

敷地内禁煙
勤務場所は、事務所は浜松市で、転勤はありません。
お客様は浜松市内がメインで、稀に磐田や湖西があります。
車・バイク通勤可です。※通勤手当支給

福利厚生

■役職手当
■慶弔給付金
■退職金積立
■通勤手当
距離に応じ、￥20,000上限
■資格手当
所有する資格に応じて一定額を支給
具体例：電気工事士、一級技能士、施工管理技士、建築士、宅建士etc
資格取得補助も有
■貸与品
制服
社用車
社用携帯
専用PC
工具及び安全用具

採用について

勤務開始日の相談が可能です。

■当社の採用は、入社してもらうこと自体が目的ではありません
入社後に「思っていた仕事と違う・・・」というミスマッチが起きる事は、お互いにとって不利益と考えています。
そのため、採用前の面談は丁寧に行い、全て正直にお伝えします。
疑問点が無い状態になってから、雇用契約を結びます。
やりがいがあり、家族にも誇れる仕事ですが、すぐにできる簡単な仕事ではありません。
特に、入社した直後は一人でお客様と打ち合わせするのは難しいので、OJTをしたり、難易度の低い業務から担当します。
スキルに応じたキャリアパスを設定しているため、3年程度の経験を積むと、能力のある工務になることができます。

■業務の内容については全て正直にお話します
まずはお気軽に応募してみてください。
途中で「自分に合わない」と感じた場合は、その時点でお断りいただいて勿論大丈夫です。

■業務内容については、面接が進めば実際にお見せする機会を設けます
ホームページの施工事例やお客様の声でも公開しています。
そちらを見てもらっても仕事を理解しやすいと思います。

リノベーションのHP：https://ksrenovation.jp/
リフォームのHP：https://ksinterior.jp/
Youtube（仕事紹介動画）：https://www.youtube.com/watch?v=nOgmmHim3u0