正社員募集｜採用情報
株式会社ケイズとは
浜松市南区の建築会社で、リフォーム・リノベーションをメインとした住宅工事を行っています。
工事の対象となるのは、主に個人方の戸建て住宅やマンションです。
業務内容
主な業務は、工事見積の作成と提出・現場管理です。
勤務時間は8：00～17：30、朝と夕方に現場をチェックしに行き、その間の時間で事務所に戻ってきて事務をするというパターンが多いです。
8時から15分間の朝礼を行い、各自の仕事の進捗の説明や企業理念の唱和を行います。
営業活動は行っていないため、見積依頼があったお客様のところへ行きます。
「現地調査→見積提出→契約→工事（工事内容のチェックなど）→請求書お渡し」というのが一連の流れになります。
建設業界の平均残業時間は月51.3Hですが、当社の昨年の残業時間の平均は11H/月です。
公共工事をやっていないという事情もあり、残業はかなり少ないです。
出退勤時にはタイムカードを打刻し、勤務時間外は残業手当が加算されます。
ノルマやインセンティブは無く、仕事を受注したら終わりではありません。
この仕事の目的は、継続してお付き合いいただける関係になることです。
お客様が仕事に満足してくれれば、また工事で呼んでくれたり、知り合いを紹介してくれるようになります。
具体的な仕事場所は、事務所と現場が半々という割合です。
現場ではお客様に工事の状況を説明したり、工事場所の養生をしたり、職人と打ち合わせをします。
事務作業は見積の積算や、図面の作成です。
難しく聞こえるかもしれませんが、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。
しっかりと評価する制度があり、昇格・昇給もしていますので、長く働いていただきたいと考えています。
社員数の少ない中小企業ですが、創業から28年たっており、経営は安定しています。
ボーナスを減らしたり、給与の支払いが遅れたことは創業以来ありません。
ご家族のある方にとって、安定して定年まで働ける職場です。
当社の強み
当社の強みは、自社で内装から外構までトータルで手掛ける建築会社であり、
更に、簡単な取替リフォームから複雑なリノベーション、新築までを幅広く施工するため、
様々なジャンルにまたがる豊富な施工経験を蓄積している点です。
いわゆる○○修理専門店や、建売の建築会社とは異なり、その分覚える知識や経験も多く大変です。
それでも、住宅なら何でも相談できるプロとして、お客様に信頼いただけるようになります。
また、家を建てるときも、10年後・30年後のメンテナンスのしやすさを考慮するため、
トータルでのライフサイクルコストを考慮した提案が可能となります。
入社後は、最初は簡単な現場からスタートします。
古くなったキッチンやトイレといった設備の交換といったものは、シンプルで分かりやすい工事です。
建築知識が増えてきたら、間取りの変更を伴う工事や、一軒まるごとのリノベーションといった当社の得意とする複雑な案件にも徐々にチャレンジいただきます。
この仕事の良いところ
衣・食・住の「住」にあたり、これからもずっと無くならない仕事です。
担当者がお客様と直接会話を交わして、成果物をお引渡しします。
目に見える成果があるので、お客様には喜んでいただけますし、自分も達成感があります。
工事は千差万別ですが、大きい工事になるほど、お客様の暮らしや人生の転機になるので、頼りにしてもらえ嬉しいです。
職場では、雰囲気を大切にしており、これからもより良くしていきたいと思っています
有給などについても、当日の朝「今日休みます」と急に言われると困ってしまうのが正直なところです。
ただ、例えば子供の運動会があるので有給をとりたいと事前に言ってもらえれば、皆でフォローをします。
仕事の内容と同じかそれ以上に、一緒に働く社員の雰囲気は大切です。
規模の小さい会社ですが、だからこそ顔を合わせる頻度も多いので、気持ちよく仕事をしたいです。
近年はコロナで中止していますが、社員と職人で、忘年会と夏の親睦会（飲み会）を行っています。
求められる人物像
募集するにあたって、建築資格がある方は考慮しますが、経験が無くても問題ありませんし、性別も問いません。
現社員は、３０代～４０代で全て異業種（営業職や総合職など）からの転職です。
力仕事は少ないですが、材料を運ぶ際や作業を手伝ったりもするので、正直に言って体を動かすのが苦手な人は向きません。
現場で手を動かすことで、トライ＆エラーを積むことができるという効果もあり、建築物について習熟が進みます。
よく理解している担当者だからこそ、お客様に対し、「他社よりも詳細で的確な提案ができる」というのが当社の強みです。
また、顧客や職人など、周囲のいろいろな人達とチームを組んで仕事をしていきます。
建築の経験よりも、コミュニケーションをとったり、きちんと挨拶や説明ができる方が向いています。
お客様は個人の方が多く、家族構成も様々で、工事の内容も色々になります。
同じ作業を繰り返し行いたいという方や、知らない方と話すのがストレスという方は適しません。
自分で自分のスケジュールを立て、仕事をコントロールできる方に向いています。
勤務形態
勤務時間 8：00～17：30
日・祝固定休み、土曜隔週休み（年初に営業日カレンダーを公開します）
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇有り
年間休日105日
勤務場所は、事務所は浜松市南区で、現場は浜松市内がほとんどです。
稀に磐田や湖西市がある程度で、それより遠方はアフターフォローの観点から、工事をお断りしています。
事務所敷地内は禁煙です。
通勤は車・バイク通勤可です。
社用車を貸与しますので、勤務時間中は社用車を使用します。
そのため、普通自動車免許が必須となります。
※試用期間中（3か月間）は、日給8千円となり、条件が異なります。
福利厚生
給与については、社員の資質を鑑みて、労働条件通知書にて提示します。
賞与年2回
制服（夏服・冬服・ズボン・防寒ブルゾン）及び社用車、社用携帯は貸与となります。
通勤手当・役職手当（昇進に伴い支給）・資格手当・社会保険・雇用保険・厚生年金
資格取得補助（技能士・電気工事士・施工管理技士・建築士等で支給実績あり）
応募いただく前に・・・
勤務開始日の相談が可能です。
この求人は、入社してもらうこと自体が目的ではありません。
入社した後に「思っていた仕事と違う・・・」というミスマッチが起きる事は、お互いにとって不利益と考えています。
そのため、採用前の面談は丁寧に行い、疑問点が無い状態になってから、雇用契約を結びます。
建築は需要の多い仕事ですが、難易度が高く、全ての人に適正があるわけではありません。
また、中小企業なので、仕事が細分化されておらず、社員一人あたりの業務の幅が広い傾向にあります。
良いところもあるのですが、合わない人もいるでしょう。
具体的に言うと、社内ではパソコンで資料を検索できるように、紙の資料は電子化を進めていますが、そのためには地道なスキャン作業が必要です。
事務員がいないので、こういった雑用は自分たちで行わなければなりません。
他にも、清掃員がいないので、社内の清掃は自分たちで分担して行っています。
業務の内容については正直にお話しますので、面談の途中で「自分に合わない」と感じた場合は、その時点でお断りいただいて結構です。
特に、入社した直後は一人でお客様と打ち合わせするのは難しいので、OJTをしたり、簡単で地道な業務を担当する可能性が高いという点をご認識ください。
3～5年程度の経験を積むと、能力のある工務（現場監督）になれると思います。
業務内容については、面接が進めば来社いただいて実際にお見せする機会を設けます。
または、ホームページの「施工事例」を見てもらっても理解しやすいと思います。
まずはお気軽にご相談ください。
リフォームのHP：https://ksinterior.jp/
リノベーションのHP：https://ksrenovation.jp/